Eine Kanzlei der neuen Generation. Die klügsten Köpfe.
Ein starkes Team. Exzellente Resultate.
Die Expertise einer großen Wirtschaftskanzlei. Der Geist junger Gründer. Erstklassige Beraterinnen und Berater arbeiten bei SMP eng zusammen. Gemeinsam mit den Mandanten. Für deren maximalen wirtschaftlichen Erfolg.
Ein deutsches Start-Up schaltet Werbung bei Google. Hierfür zahlt das deutsche Unternehmen jährlich EUR 100.000. Manche Finanzämter fordern nun Steuern von dem deutschen Unternehmen (und nicht von Google!). Das Start-Up hätte 18,8% Steuern auf die gezahlte Vergütung einbehalten müssen. Ist die Forderung des Finanzamts berechtigt?
SMP Funds Briefing:
Update on harmonized “pre-marketing” concept: EU trialogue parties agree on liberal approach, but introduce a new “notification light” regime
Briefing
Some time has passed since the European Commission proposal on a harmonized "pre-marketing" concept was published on 12 March 2018. This SMP Fund Briefing provides an update on the compromise now reached by the EU trialogue parties.
SMP Tax Briefing: Hinzurechnungsbesteuerung von Zwischeneinkünften mit Kapitalanlagecharakter (teilweise) EU-rechtswidrig
Briefing
Im Streitfall war eine deutsche GmbH (X GmbH) zu 30 % an einer schweizerischen Kapitalgesellschaft (Y AG) beteiligt, die wiederum von einer anderen deutschen GmbH (Z GmbH) Forderungen erworben hatte.
SMP berät Raisin bei der Übernahme der MHB-Bank
Presse
Schnittker Möllmann Partners (SMP) hat das europaweit aktive Fintech Raisin beim Erwerb der MHB-Bank beraten.
SMP berät flaschenpost bei Series-C-Finanzierungsrunde
Presse
Schnittker Möllmann Partners (SMP) hat das Münsteraner Unternehmen flaschenpost bei seiner Series-C-Finanzierungsrunde beraten.
SMP berät Project A bei Investition in Casavo
Presse
Schnittker Möllmann Partners (SMP) hat Frühphaseninvestor Project A bei seinem Investment in das Proptech-Unternehmen Casavo beraten.
Komplexe Rechtsthemen verständlich machen. Das können unsere spezialisierten Beraterinnen und Berater. Die SMP-Gründungspartner wechselten aus Topkanzleien. Gemeinsam schöpfen sie in unseren drei Kernbereichen aus mehr als 125 Jahren Erfahrung.
Teamwork heißt für uns: Wir schätzen einander wert, gehen fair und offen miteinander um. Dafür brauchen wir keine Hierarchien.
